Центр содействия трудоустройству выпускников

Приказ от 17 мая 2018г. № 40 “О создании Центра содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ НХТК”

Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников

Важнейшим показателем оценки качества подготовки специалиста является их востребованность на рынке труда. В связи с этим был создан Центр содействия трудоустройству выпускников.

Основной целью деятельности является содействие трудоустройству выпускников колледжа.

Для достижения этой цели Центр осуществляет деятельность в следующих направлениях:

  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
  • сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
  • проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
  • установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
  • сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
  • формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
  • предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
  • размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
  • повышение уровня конкурентоспособности студентов и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций предприятий, встреч студентов с выпускниками техникума прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).
 
Почтовый адрес:357108, Российская Федерация, Ставропольский край, г.Невинномысск, ул.Павлова, д.17
Телефон/Факс: +7 (86554) 7-07-11
Электронная почта: nehiko@mail.ru

 

Состав центра:
ФИОДолжность в ЦСТВКабинет
Кильба Роман ВалерьевичРуководитель ЦСТВ107
Марков Лев НиколаевичЗаместитель руководителя ЦСТВ105
Килба Жанна ФуадовнаСекретарь ЦСТВ108
Кравченко Елена ВасильевнаЧлен ЦСТВ204
Ганжула Ольга ЮрьевнаЧлен ЦСТВ211
Соловьева Елена НиколаевнаЧлен ЦСТВ201

Заработная плата от 20 000 руб.

Прямые продажи услуг компании.
Бонусы за каждое подключение.

Свободный график.

Тел. +7-919-755-27-45

 

 

Управление коммунального хозяйства г.Невинномысска
приглашает на постоянную работу, а также в летнее время, студентов колледжа.

По вопросам трудоустройства обращаться в каб. 107 к Кильба Р.В.

 

 

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Требуются на работу в летнее время слесари-сборщики.

Приглашаются студенты в возрасте от 18 лет.

Оплата сдельно-премиальная 10 000-15 000 руб.

Обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

 

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Контролер РЭАиП”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Контроль счетчиков электроэнергии на соответствие техническим условиям;
  • Контроль деталей и узлов, входящих в счетчики на соответствие конструкторской документации.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Наладчик технологического оборудования”

Требования к кандидатам:

  • Среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Техническое обслуживание, профилактика и ремонт электромеханических установок;
  • Установка и работа с программным обеспечением, поддерживание оборудования в работоспособном состоянии;
  • Современное обслуживание и проведение пусконаладочных работ технологического оборудования цеха.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

 

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Регулировщик РЭА и П”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники, радиоэлектроники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Регулирование блоков счетчиков;
  • Проведение ремонтных операций в соответствии с конструкторской и технологической документацией;
  • Выявление и устранение дефектов нечеткой работы регулируемой аппаратуры с применением измерительных приборов.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

 

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Оператор автоматических линий”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники, механики, компьютерной техники, О;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Осуществление подготовки оборудования к эксплуатации и производству продукции;
  • Осуществление операций монтажа поверхностно-монтируемых электронных компонентов на печатные плакаты;
  • Контроль качества выпускаемой продукции.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

 

 
 

Социальная сеть деловых контактов - Skillsnet

Skillsnet направлена на решение следующих задач:

  • обеспечение качественной информации участников рынка труда;
  • создание платформы, позволяющей проводить полный цикл профориентации и трудоустройства студентов и выпускников;
  • создание площадки для общения молодежи с образовательными организациями и работодателями;
  • формирование единой базы для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Наша группа в социальной сети Skillsnet