Центр содействия трудоустройству выпускников

Важнейшим показателем оценки качества подготовки специалиста является их востребованность на рынке труда. В связи с этим был создан Центр содействия трудоустройству выпускников.

Информация о трудоустройстве выпускников 2018-2019 учебный год

Специальность

Всего выпускников

Трудоустроены

Не трудоустроены

Армия

ВУЗ

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

39

7

1

23

8

Пожарная безопасность

24

21

3

Экономика и бухгалтерский учет

21

6

5

10

Информационные системы по отраслям

24

11

1

3

9

Монтаж и эксплуатация промышленного оборудования

20

9

5

6

Химическая технология неорганических веществ

17

11

2

4

Автоматизация технологических процессов и производств

24

7

1

12

4

Всего

169

51

8

66

44

Соотношение

100%

30,2%

4,7%

39,0%

26,0%

Инвалиды (Информационные системы) – 3 из них: ВУЗ-1; трудоустроены-2

Социальная сеть деловых контактов - Skillsnet

Skillsnet направлена на решение следующих задач:

  • обеспечение качественной информации участников рынка труда;
  • создание платформы, позволяющей проводить полный цикл профориентации и трудоустройства студентов и выпускников;
  • создание площадки для общения молодежи с образовательными организациями и работодателями;
  • формирование единой базы для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Наша группа в социальной сети Skillsnet

****

Строительная компания “Кедр” приглашает на работу в летний период на объекте строительства – Спортивный комплекс “Олимп”

Вакансия: Разнорабочий
Оплата труда 15 000 – 20 000 рублей

Контактный телефон: +7-938-341-2700

****

АО “Центр аварийно-спасательных формирований” приглашает студентов специальности 20.02.04 Пожарная безопасность

Вакансия: Пожарный
Оплата труда от 23 000 рублей, график работы 1/3

Вакансия: Инспектор по профилактики (возможно трудоустройство девушек)
Оплата труда от 25 000 рублей, график работы 5/2

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ОАО “Гидрометаллургический завод” приглашает студентов специальности 15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Вакансия: Слесарь по ремонту и обслуживанию КИП и А 4 разряд – 3 человека

Оплата труда 20 000 рублей после вычета НДФЛ (оклад + премия + доплата за вредные условия труда)

Компенсация расходов на жилье: 12 000 рублей

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Заработная плата от 20 000 руб.

Прямые продажи услуг компании.
Бонусы за каждое подключение.

Свободный график.

Тел. +7-928-366-30-96

*****

Компания ООО “Хлебодар” приглашает студентов на работу в весенне-летний период.

Требования к кандидатам:
Ответственность, дисциплинированность

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Компания ООО “Автоматизация СТ” предлагает студентам и выпускникам рабочие места:

  • Программист 1С,
  • Специалист по сопровождению клиентов,
  • Менеджер по продажам

Приоритет при устройстве на работу отслужившим в Вооруженных силах РФ.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ООО “Теплоэнергосервис” предлагает студентам и выпускникам по специальности 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)”
рабочие места с заработной платой от 20 000 руб.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Управление коммунального хозяйства г.Невинномысска
приглашает на постоянную работу, а также в летнее время, студентов колледжа.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Требуются на работу в летнее время слесари-сборщики.

Приглашаются студенты в возрасте от 18 лет.

Оплата сдельно-премиальная 10 000-15 000 руб.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Контролер РЭАиП”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Контроль счетчиков электроэнергии на соответствие техническим условиям;
  • Контроль деталей и узлов, входящих в счетчики на соответствие конструкторской документации.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Наладчик технологического оборудования”

Требования к кандидатам:

  • Среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Техническое обслуживание, профилактика и ремонт электромеханических установок;
  • Установка и работа с программным обеспечением, поддерживание оборудования в работоспособном состоянии;
  • Современное обслуживание и проведение пусконаладочных работ технологического оборудования цеха.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Регулировщик РЭА и П”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники, радиоэлектроники;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Регулирование блоков счетчиков;
  • Проведение ремонтных операций в соответствии с конструкторской и технологической документацией;
  • Выявление и устранение дефектов нечеткой работы регулируемой аппаратуры с применением измерительных приборов.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Оператор автоматических линий”

Требования к кандидатам:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
  • Общие знания электротехники, механики, компьютерной техники, О;
  • Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

  • Осуществление подготовки оборудования к эксплуатации и производству продукции;
  • Осуществление операций монтажа поверхностно-монтируемых электронных компонентов на печатные плакаты;
  • Контроль качества выпускаемой продукции.

Условия труда:

  • Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
  • Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
  • Сменный график работы;
  • Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

 
 
 
 

Основной целью деятельности является содействие трудоустройству выпускников колледжа.

Для достижения этой цели Центр осуществляет деятельность в следующих направлениях:

  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
  • сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
  • проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
  • установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
  • сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
  • формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
  • предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
  • размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
  • повышение уровня конкурентоспособности студентов и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций предприятий, встреч студентов с выпускниками техникума прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).

Приказ от 17 мая 2018г. № 40 “О создании Центра содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ НХТК”

Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников от 17.05.2018 №97

 

Почтовый адрес:357108, Российская Федерация, Ставропольский край, г.Невинномысск, ул.Павлова, д.17
Телефон/Факс: +7 (86554) 7-07-11
Электронная почта: nehiko@mail.ru
Состав центра:
ФИОДолжность в ЦСТВКабинет
Кильба Роман ВалерьевичРуководитель ЦСТВ107
Ложникова Наталья АлександровнаЗаместитель руководителя ЦСТВ105
Килба Жанна ФуадовнаСекретарь ЦСТВ108
Кравченко Елена ВасильевнаЧлен ЦСТВ204
Шрамко Ольга ЮрьевнаЧлен ЦСТВ211
Соловьева Елена НиколаевнаЧлен ЦСТВ201