Социальные партнеры колледжа
- АО «Невинномысский Азот»
- Завод измерительных приборов «Энергомера» филиал ЗАО «Энергомера»
ООО «НевРСС» - АО «Арнест»
Публичное акционерное общество «Энел Россия» (ПАО «Энел Россия») филиал «Невинномысская ГРЭС» - ООО «Кедр»
ООО «ЕвроХим БМУ» - ООО «Ставролен»
- АО «Центр аварийно-спасательных формирований», представленное филиалом АО «ЦАСФ»- Невинномысская аварийно-спасательная служба»
- ФГКУ «4 отряд ФПС по Ставропольскому краю»
- ООО «СЭК Невинномысск»
- Управление по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края
ООО «СтавСтиль» - ЗАО «Лиссант-Юг»
- ООО «Блеск»
Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г.Невинномысску Ставропольского края» - Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по СК
- ООО «Асстек»
- ООО «СтавГаз»
- ООО «Шоколенд»
- ООО «Строительные технологии»
- ООО «Безопасность»
- ОАО «Банк УРАЛСИБ»
- ОАО «Кавтрансстрой» филиал СМП №205
- АО «Невинномысскгоргаз»
- ООО ПФ «ВИМКОМ-НЕВ»
- ООО «Кавказэлектросервис»
- ООО «СтавСталь»
- ООО «СпецЭлектроМонтаж»
- ООО «ЦИТ»
- ООО «ЛИТ НЕВИННОМЫССК»
- ОАО «СтройБытГарант»
- ООО «Промгражданстрой»
- ООО «АКС-Комп»
Коллегия адвокатов «ЛЕКС» Ставропольского края Адвокатской палаты Ставропольского края - ООО Компания «Хлебодар»
- ОАО «Железобетон»
- Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации г.Невинномысска
Информация о взаимодействии колледжа с производственными предприятиями и организациями
Реализуемые формы взаимодействия участия работодателей выражаются в проведении следующих мероприятий:
- заключение договоров о социальном партнерстве и практическом обучения студентов;
- определение перечня компетенций (квалификационных характеристик) выпускников;
- корректировка и обновление учебных планов, рабочих программ дисциплин и практик с учётом потребностей работодателей;
- рецензирование выпускных квалификационных работ, руководство курсовыми и дипломными проектами, практическим обучением на рабочих местах, преподавание специальных дисциплин химического цикла;
- предоставление отзывов о качестве подготовки выпускников колледжа;
- участие в днях открытых дверей;
- трудоустройство выпускников;
- разработка совместных проектов развития, в т.ч. совершенствование материально – технической базы колледжа;
- повышение квалификации инженерно-педагогических и руководящих кадров колледжа осуществляется в процессе работы школы педагогического мастерства, семинаров молодых преподавателей, в ходе научно-практических конференций, форумов и стажировок на предприятиях.
04 марта 2014 колледж получил свидетельство о членстве в Региональном объединении работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья», а так же является членом Торгово-промышленной палаты Ставропольского края. Данное сотрудничество позволяет учитывать перспективные прогнозы потребностей экономики региона в квалифицированных кадрах.
Основной задачей колледжа в настоящий момент является взаимодействие в вопросах профессионального образования на уровне Министерства энергетики, промышленности и связи СК, ведущих предприятий края и нашей образовательной организации. С этой целью в январе 2018 года при участии министерства энергетики, промышленности и связи СК в колледже был создан Попечительский совет, в состав которого вошли руководители предприятий города и края.
В целях повышения качества подготовки и переподготовки специалистов для предприятий и учреждений Ставропольского края, в колледже проводится работа по подготовке специалистов в соответствии с заключенными договорами о социальном партнерстве и практическом обучения студентов. Такие договора заключены с более чем 50 предприятиями и организациями города Невинномысска. В их число входят АО «Невинномысский Азот», АО «Арнест», ОАО «Кавтрансстрой» филиал СМП-205, ЗАО ЗИП «Энергомера», ООО «Невинномысск – Ремстройсервис», ОАО «Невинномысскгоргаз».
За истекший период 2018г. было направлено на предприятия для прохождения производственной практики по профилю специальности – 15 групп (341 студент), преддипломную – 8 групп (182 студента). Согласно программе производственной практики, студенты знакомятся со структурой предприятий, технологическими процессами, работой цехов и участков, оборудованием для технического обслуживания и ремонта оборудования. Из числа высококвалифицированных рабочих предприятие закрепляет за студентами наставников, которые оценивают качество их работы, составляют производственные характеристики с отражением в них выполнения программы практики и индивидуальных заданий. Предприятия предоставляют возможность обучающимся пользоваться имеющейся технической, технологической документацией, литературой и практическим материалом, обеспечивает спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
Проведена определенная работа по заключению договоров «О прохождении производственной практики обучающимися колледжа» по которым, предприятия предоставляют обучающимся колледжа, в соответствии с получаемой специальностью, для прохождения производственных практик оплачиваемые рабочие места.
Примером эффективного взаимодействия является договор о социальном партнерстве, заключенный между колледжем и АО «Невинномысский Азот», который предусматривает объединение усилий колледжа и предприятия в подготовке специалистов, повышение качества подготовки специалистов, усиление ее целевой и практической направленности путем корректировки учебных планов с учетом потребностей предприятия и прохождения студентами производственных и преддипломных практик на предприятии, совершенствование учебно-материальной базы колледжа.
В 2018 г. между колледжем и АО «Невинномысский Азот» было заключено 28 соглашений на подготовку квалифицированного рабочего по программе среднего профессионального образования, обеспечивающих одновременное обучение студентов по индивидуальному учебному плану и работу на предприятии. Студентам, проходившим обучение по данной программе по окончании обучения предоставляется приоритетное право на трудоустройство.
Взаимодействия между колледжем и предприятиями позволяет совершенствовать профессиональные компетенции студентов, повышать конкурентоспособность выпускников колледжа на рынке труда.