Невинномысский химико-технологический колледж начинает свою историю с 1960 года. На уровне Совета Народного Хозяйства Ставропольского экономического административного района, было принято постановление о создании в городе Невинномысске химико-механического техникума.
В 1961 году построили и сдали первое общежитие. Постепенно достраивался техникум. Пристроили боковые крылья и спортзал. В дальнейшем появился большой Дворец Культуры.
Первым директором техникума стал Левицкий Александр Макарович
Александр Макарович Левицкий окончил Киевский фармацевтический институт в 1931 году и потом Московский химико-технологический институт им. Менделеева.
После института он в течение 16 лет работал директором Березниковского горно-химического техникума, а с 1960 по 1961 годы был первым директором Невинномысского химико-механического техникума. В те годы в техникуме было два факультета: механический и технологический. Левицкий старался сделать всё возможное, чтобы повысить статус и поднять авторитет Невинномысского химико-механического техникума. Левицкий преподавал общую химическую технологию.
За долголетнюю работу и большой вклад в дело подготовки и воспитания высококвалифицированных специалистов для химической промышленности Александр Макарович награжден знаком «Отличник химической промышленности СССР».
С 1961 по 1987 года директором техникума был Затуливетров Федор Иванович
Федор Иванович Затуливетров в 1953 году закончил Московский ордена Трудового Красного Знамени электро-механический институт инженеров железнодорожного транспорта имени Ф.Э. Дзержинского.
Все свои силы, знания и опыт Затуливетров отдавал делу создания первоклассной учебно-лабораторной базы техникума, одновременно уделяя много внимания спортивной и культурно-массовой работе.
При его активном участии организовано 30 профильных кабинетов и лабораторий, оборудованных в свете тогдашних современных требований. В их числе — лаборатории автоматического регулирования, основ автоматизации производства, электротехники, технологии металлов, процессов и аппаратов, гидравлики, электрических машин, а также кабинеты технологии металлов, технической механики, основ автоматизации производства, электротехники.
В 1963-1965 годах хозяйственным способом был построен большой спортивный зал, а в 1966-1968 годах — спортивно-оздоровительная база в Адлере, где до сих пор отдыхают студенты и преподаватели химколледжа.
Была создана основная учебно-материальная база, на которой и по нынешний день строится учебный процесс, заложены условия для развития личности и сохранения здоровья студентов. Появились учебные здания площадью 5400 кв. метров, построено два общежития на 515 мест, Дворец культуры со зрительным залом на 700 мест и 12 классами для занятий в кружках художественной самодеятельности, а также столовая на 170 посадочных мест.
Буквально на всю страну прогремел техникум, когда в 1974 году здесь был построен первый на Северном Кавказе закрытый искусственный каток, при котором работали школы фигурного катания и хоккея, где занимались 300 детей дошкольного и школьного возраста.
Ф.И. Затуливетров явился инициатором внедрения в учебный процесс программированных методов обучения. По его инициативе и при непосредственном руководстве внедряется АСУ с шестью подсистемами, обеспечивающая наиболее полную информацию в сфере организационной деятельности учебного заведения по качественно новой системе управления.
С целью интенсификации учебного процесса и повышения уровня подготовки специалистов им было внедрено учебное телевидение, создано студенческое конструкторское бюро, оборудована лаборатория физики с возможностью использования программированного метода обучения.
В 1979 году химико-механический техникум, руководимый Ф.И. Затуливетровым, за достижения в учебно-воспитательной и опытно-конструкторской работе был удостоен чести экспонироваться на главной выставке страны — ВДНХ в Москве, а Ф.И. Затуливетров награжден золотой медалью ВДНХ.
Он был не только прекрасным директором, но и настоящим педагогом, в совершенстве знал физику, широко использовал современные методы обучения.
Федор Иванович Затуливетров заслужил большой авторитет не только в техникуме, но и в городе, он неоднократно награждался грамотами и имел ряд благодарностей Министерства химической промышленности СССР. За добросовестное отношение к работе занесен в городскую Книгу почета, награжден знаком «Отличник химической промышленности СССР», юбилейной медалью «За доблестный труд», юбилейной грамотой Министерства химической промышленности СССР и ЦК профсоюза работников нефтяной и химической промышленности, орденом «Знак Почета», ему присвоено звание «Заслуженный учитель РСФСР».
В пору руководства Затуливетрова, по итогам смотра-конкурса, техникум занял второе место среди техникумов Министерства химической промышленности СССР.
В 1981 году за долголетнюю безупречную работу и большой вклад в дело подготовки квалифицированных специалистов для химической отрасли Федору Ивановичу было присвоено звание «Почетный химик» с занесением в Книгу почета министерства по производству минеральных удобрений и вручением памятного подарка.
С 1987 года во главе техникума стал Дедловский Валерий Иванович.
Благодаря настойчивости и творческому поиску, упорному труду руководителя химико-механический техникума в 1991 г. первым среди учебных заведений Ставропольского края был преобразован в колледж.
В 2007 году за выдающиеся профессиональные достижения, вклад в развитие национальной экономики и современного общества Валерий Иванович был награжден в рамках Всероссийского национального проекта «Великая Россия — Персоны эпохи» высшим национальным орденом «Персона эпохи». В этом же году ему как лауреату конкурса «100 лучших ссузов России» в номинации «Директор года-2007» был вручен Почетный знак «Директор года-2007». А в 2008 году за заслуги и вклад в развитие просвещения, образования и духовно-нравственного воспитания В.И. Дедловский был награжден высшей национальной наградой общественного признания в сфере образования — орденом имени А.С. Макаренко.
В октябре 2010 года колледж отметил свой 50 летний юбилей. Химколледж входит в число 100 лучших учебных заведений России. Высокий уровень образовательной деятельности колледжа отмечен дипломом в номинации «100 лучших ссузов России» по итогам работы в 2007, 2008, 2009, 2010 годах.
Колледжем более чем за 57 лет накоплена богатейшая учебно-лабораторная база и подготовлено более 16000 высококвалифицированных специалистов. В настоящее время у нас обучается более 800 студентов.
Колледж сегодня – это современная учебно-лабораторная база: более 60 специализированных лабораторий и кабинетов; электромонтажные, слесарные, токарные и столярные мастерские; информационно-вычислительный центр и современные компьютерные классы, объединенные в локальную сеть с возможностью выхода в Internet; богатейшая библиотека научно-технической литературы; Дворец культуры; спортивные и тренажерные залы; столовая; оздоровительный лагерь на берегу Черного моря.
В последние годы колледж стал неоднократным победителем Российских и региональных конкурсов в области качества подготовки выпускников. В 2006 году колледж стал победителем IX краевого конкурса по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции (услуг). За применение эффективных методов управления качеством, значительные результаты по повышению качества оказываемых услуг колледж дважды становился лауреатом конкурсов Правительства Ставропольского края по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции среди предприятий. Колледж награжден двумя знаками “Платиновый орден “Отличник качества Ставрополья” и Дипломом к знаку, Дипломом “Лидер качества Ставрополья”. Колледж является победителем отбора учебных заведений в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы “Информационно-коммуникационная поддержка образовательного процесса в образовательных учреждениях среднего профессионального и начального профессионального образования”.
Колледж трижды становился лауреатом конкурса “Золотая медаль “Европейское качество” и был награжден независимым общественным советом и Международной академией качества и маркетинга медалью “Европейское качество” в номинации “100 лучших ССУЗов России” в 2007 году, а затем 2009 и в 2010 году. Российский Союз химиков высоко оценил работу руководства и педагогического коллектива учебного заведения на 14-ой Международной выставке “Химия-2007”, проходившей в Москве, и наградил колледж дипломом “За активное участие в создании и развитии проекта “Центр профессионального образования и карьеры в химической промышленности”.
По результатам смотра конкурса проводимого Министерством образования и науки РФ “Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования” колледж вошел в четверку лучших учебных заведений России.
Особое внимание уделяется воспитательной работе, главными аспектами которой являются развитие творческих и профессиональных возможностей студентов под девизом “Качество образования – залог успеха”, а также пропаганда здорового образа жизни. За неоднократное участие в благотворительных акциях “Спешите делать добро” коллектив колледжа награжден администрацией города “Золотым дипломом благотворителя”.
Традиционно учебное заведение участвует в городском конкурсе “Студенческая весна”, которому предшествует смотр художественной самодеятельности отделений “Таланты среди нас”.
Благодаря творческой профессиональной деятельности педагогического коллектива и трудолюбию студентов колледж ежегодно выпускает квалифицированных специалистов, способных в будущем добиться успехов в работе и занимать ответственные должности.
Невинномысский химико-технологический колледж является активным участником региональных, общероссийских и международных конкурсов и выставок. Колледж дважды становился лауреатом конкурсов Правительства Ставропольского края по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции среди предприятий.
Фурса Наталья Витальевна (2014-2017)
Наталья Витальевна огромное значение уделяла сотрудничеству с ОАО «Арнест» в рамках подготовки студентов для последующего обучения по специальностям аэрозольной кафедры Северо-Кавказского федерального университета.
По инициативе Натальи Витальевны открывается набор на новые специальности:
– 08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения;
– 08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения;
– 18.02.09 Переработка нефти и газа;
– 19.02.01 Биохимическое производство;
– 21.02.05 Земельно-имущественные отношения;
– 38.02.07 Банковское дело;
– 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
Была возобновлена работа заочного отделения, которое ежегодно пользуется популярностью у абитуриентов, предоставляя возможность получения второго диплома по специальности параллельно с обучением по очной форме.
В 2017 году студенты колледжа достойно выступили в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), заняв весь пьедестал почета в компетенции «Лаборант химического анализа».
Традиция участия в этом чемпионате продолжается и по сей день, так как это эффективный инструмент подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями новых высокотехнологичных производств.
С 1 апреля 2017 года колледж был передан в подведомственность Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края. Таким образом, вектор развития был определен: химико-технологический колледж должен стать базовым учебным заведением в моногороде Невинномысске, специализирующимся не только на подготовке кадров на существующих предприятиях, но и на новых производствах.
Москвитин Артём Павлович (2017-2023)
В ноябре 2017 года по результатам конкурса на должность директора Невинномысского химико-технологического колледжа был назначен молодой и перспективный управленец – Москвитин Артём Павлович.
Наступило время перемен, внедрения инновационных подходов в деле образования и воспитания будущих конкурентоспособных специалистов на рынке труда. Прохождение процедуры государственной аккредитации всех специальностей, реализуемых в колледже, ремонт здания колледжа, реставрация фасадов и строительство новой спортивной площадки – все это нелегким бременем легло на плечи молодого директора.
Невинномысский химико-технологический колледж – одно из крупнейших учреждений среднего профессионального образования в Ставропольском крае и на Юге России.
В колледже обучалось более 1200 студента, из которых 200 обучалось на заочной форме обучения.
В данный период большое значение уделялось современной материально-технической базе: формировались аудитории, оснащенные современными техническими и программными средствами, уютная столовая, библиотека колледжа оснащается электронными образовательными ресурсами. Открывается новая многофункциональная спортивная площадка, на которой предусмотрено размещение мобильных баскетбольных стоек, футбольных ворот и съемных волейбольных стоек. Защиту от травм на игровом поле обеспечивает специальное резиновое покрытие, залитое по всей площади. Для всех участников образовательного процесса создается тренажерный зал, оснащенный профессиональными тренажерами, спортивными станциями и комплексами.
Благодаря поддержке Губернатора Ставропольского края, Министерства энергетики, промышленности и связи в 2022 году на масштабную реставрацию главного корпуса и ДК колледжа были выделены средства из краевого бюджета. Фасад оформлен в «фирменные» желто-белые цвета региона. Входные группы в главный корпус и корпус Дворца культуры облагорожены композитным материалом в соответствующей гамме.
В 2018 году колледж стал площадкой для проведения регионального этапа Олимпиады профмастерства WorldSkills Russia. Стоит отметить, что ежегодно наши студенты выигрывают региональный этап и занимают почетные места на Национальном отборочном этапе Олимпиады профмастерства WorldSkills Russia.
В 2021 году прошло чествование победителей и преподавателей-компатриотов, которые принесли победу колледжу в региональном отборочном туре WorldSkills Russia по компетенциям “Графический дизайн” и “Лабораторный химический анализ”.
Колледж становится площадкой для проведения V Международной Сертификационной Олимпиады «Траектория будущего» (опорная площадка регионального этапа), а также Международной образовательной акции «Тест по истории Отечества» и Всероссийского химического диктанта.
Образование, к которому стремилась команда под руководством директора Москвитина Артема Павловича, обладала способностью к опережающему развитию, отвечала интересам общества, конкретной личности и потенциального работодателя.
Эпоха, обусловленная прогрессом науки и техники, широким применением инновационных технологий в промышленности дает новый вектор развития Колледжа. На базе НХТК, открывается набор в группы учащихся МБОУ Лицей №6 города Невинномысска, ориентированных на получение первой профессии «Лаборант химического анализа» профильных классов Фонда Андрея Мельниченко. Молодым, талантливым, перспективным и активным ученикам выдаются первые свидетельства по профессии 13321 Лаборант химического анализа.
Особое значение руководитель уделял трудоустройству выпускников, дальнейшей поддержке и сопровождению на промышленных предприятиях города и края. Велась активная работа в рамках сотрудничества с крупнейшими работодателями края и других регионов: АО «Невинномысский Азот», АО «Арнест», Завод измерительных приборов «Энергомера» филиал ЗАО «Энергомера», ООО «Невинномысский электрометаллургический завод», ООО «Невинномысский радиаторный завод», ООО «Южтехмонтаж», ООО «Строй Ставрополье» (г.Невинномысск), ООО «Монтаж-Сервис» (г.Невинномысск), Публичное акционерное общество «Энел Россия» (ПАО «Энел Россия) филиал «Невинномысская ГРЭС», ООО «Невинномысск-Ремстройсервис», ООО «СК «СМП-205» (г.Невинномысск), ООО «Архфонд» (г.Невинномысск), ООО «СЭК Невинномысск», АО “Невинномысскгоргаз”, АО «Кочубеевскрайгаз» (с.Кочубеевское), ООО «Мобайл-Тренд», ООО «СоларСистемс» (г. Москва), ООО «ПФ Вимком-Нев»( г.Невинномысск), ООО «Городские сети связи» (г.Невинномысск), ООО «Невинномысский маслоэкстракционный завод», ООО «СтавСталь», АО «Электроавтоматика» (г.Ставрополь), ООО «Ставролен» (г.Буденновск), ООО «Гидрометаллургический завод» (г.Лермонтов), ООО Компания «Хлебодар» (г. Невинномысск), ООО «СтавГаз» (г.Невинномысск), ООО «Казьминский молочный комбинат» (г.Невинномысск), ООО «Шоколенд» (х.Новозеленчукский), Главное управление МЧС России по Ставропольскому краю (г.Ставрополь), Акционерное общество «Центр аварийно-спасательных формирований» представленное Филиалом АО «ЦАСФ» «Невинномысская аварийно-спасательная служба», Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации г.Невинномысска, ООО «Кедр» (г.Невинномысск), Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по СК (г.Невинномысск), ОАО “Банк Уралсиб” (г.Ставрополь), Филиал ПаОСК «Росгосстрах» в СК СО в г. Невинномысске, ГБУСО «Невинномысский комплексный центр социального обслуживания населения», Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г. Невинномысску Ставропольского края», Комитет по труду и социальной поддержке населения администрации города Невинномысска, Управление по обеспечению деятельности мировых судей СК (г. Невинномысск).
Для большей мотивации к достижению наивысших результатов в учебе и общественной деятельности, формировании престижа к реализации социально-значимых проектов студентами, Москвитин Артем Павлович распорядительным актом образовательного учреждения вводит дополнительный вид поощрения самым активным, отличникам учебы и активистам «Стипендию директора».
В данный период активно развивается система наставничества, которая организуется не только с целью оказания помощи начинающим педагогам и классным руководителям в период их вхождения в профессиональную деятельность.
Костина Ольга Игоревна (2023-2025)
На основании приказа Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края на должность директора назначается молодой, талантливый и энергичный руководитель – Костина Ольга Игоревна. Важной задачей Ольга Игоревна считала приумножение и преемственность традиций предшествующих поколений.
Ольга Игоревна большое значение уделяла развитию колледжа, на перспективу формировала цели, стоящих перед современным обществом, приоритеты развития колледжа и грамотно прогнозировала результат. Благодаря эффективному руководству и целеустремленности, в 2024 году при поддержке Губернатора Ставропольского края и Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, колледж подал заявку на участие в конкурсе на предоставление грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственного центра (кластера).
Федеральный проект «Профессионалитет» стал одной из инициатив в области социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года.
Миссия центра (кластера): содействие социально-экономическому развитию края через подготовку необходимых кадров, отвечающих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов и запросам предприятий реального сектора экономики.
На базе колледжа был сформирован Кластер «Химическая отрасль промышленности». В состав кластера вошло 4 образовательных учреждения (Невинномысский индустриальный колледж, Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт, Буденовский политехнический колледж) при поддержке 9 предприятий-партнеров.
Центр (кластер) – создан по отраслевому принципу на основе соглашения о партнерстве.
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» обучение в центре осуществляется по следующим образовательным программам:
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,
15.02.16 Технология машиностроения,
15.02.17 Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям),
15.02.18 Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства (по отраслям),
15.02.19 Сварочное производство,
18.02.14 Химическая технология производства химических соединений
18.01.27 Машинист технологических насосов и компрессоров,
18.01.34 Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям).
В рамках реализации проекта в кратчайшие сроки были отремонтированы и оснащены современным материально-техническим оборудованием 15 зон по видам работ.
– Лаборатория ремонта технологического оборудования химических производств;
– Слесарно-механические работы
– Лаборатория испытания строительных материалов и конструкций,
– Лаборатория промышленной автоматики и роботизированного производства;
– Лаборатория Электротехники и электроники
– Лаборатория геодезических работ;
– Лаборатория Технической механики;
– Зона каменных, отделочных и штукатурных работ;
– Лаборатория контроля качества веществ, материалов и готовой продукции;
– Лаборатория технологических процессов;
– Лаборатория технологии химических производств;
– Лаборатория материаловедения;
– Лаборатория разработки инженерных решений и компьютерного моделирования;
– Лаборатория технологии монтажа, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования;
– Лаборатория автоматизации технологических процессов.
В центре действует программа популяризации федерального проекта «Профессионалитет», которая является социально значимой инициативой, помогающая студентам реализовывать свои возможности, получать новые компетенции, рассказывать о своем опыте обучения на программах Профессионалитета и формировать позитивный образ среднего профессионального образования и федерального проекта «Профессионалитет» в любом уголке страны.
Разработаны карьерные карты выпускника – визуальное воплощение, наглядно показывающее возможные траектории карьерного роста молодого специалиста. Карьерная карта – это личный навигатор для достижения желаемой цели, ориентир, создающий мотивацию для выпускника в процессе обучения.
В 2024 по итогу московского совещания рабочей группы по Федеральному проекту «Профессионалитет», председатель совета директоров АО «МХК «ЕвроХим» отметил коллектив Невинномысского химико-технологического колледжа наградой «Хрустальная гранула».
Ольга Игоревна определяла вектор развития современного колледжа, который решает главную задачу – обеспечить опережающий характер образования: ставить задачи, которые важны сегодня и которые станут еще более важными завтра.
Впервые в 2024 году обучающиеся ГБПОУ НХТК принимали участие в Региональном чемпионате профессионального мастерства «Профессионалы» по пяти компетенциям:
«Лабораторный химический анализ»,
«Графический дизайн»,
«Вожатская деятельность»,
«Сметное дело»,
«Веб-технологии», а также выступил организатором площадки по компетенции «Лабораторный химический анализ».
В результате профессиональной работы преподавательского состава ребята колледжа показывают высокий уровень подготовки и занимают призовые места.
В 2025 году колледж становится единственной площадкой по компетенции «Геопространственные технологии» на территории Ставропольского края.
В 2025 году в городе Санкт-Петербург стартовал Финал Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы», важнейшим инструментом которого является развитие кадрового потенциала страны в рамках Федерального проекта «Профессионалитет». Это событие стало знаменательным для Невинномысского химико-технологического колледжа, города Невинномысска и Ставропольского края. Студентка группы Ванян Ангелина Кареновна, представляла Ставропольский край в Финале Чемпионата в категории «Геопространственные технологии».
Ольга Игоревна уделяла большое внимание развитию студенческого самоуправления колледжа.
Реализуется проект Амбассадоры Профессионалитета – это активные студенты колледжа, готовые рассказать о своем опыте обучения и помочь сделать выбор тем, кто еще не уверен в своем решении.
В 2023 году на базе колледжа открывается первичное отделение РДДМ «Движение первых». Учащиеся колледжа становятся частью общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи.
Развивается Молодежный медиацентр колледжа, основной задачей которого становится развитие молодёжного медиасообщества, создание единого пространства, популяризация ФП «Профессионалитет».
Важнейшим направлением образовательного и экономического развития колледжа, Ольга Игоревна считала дальнейшее трудоустройство выпускников. Впервые в 2024 году с обучающимися колледжа было заключено 118 целевых договоров, 96 из которых со студентами 1-2 курса в рамках реализации ФП «Профессионалитет».
В колледже создан Центр содействия трудоустройству выпускников. Центр организует встречи с представителями предприятий, проводит экскурсии на производственные площадки и занимается подбором вакансий.
Благодаря трудолюбию кадрового состава и эффективной управленческой политике Колледж сегодня – это гарант качественного образования и лидер в подготовке специалистов.