Социальное партнерство

Список профильных организаций

  • АО “Невинномысский Азот”( г.Невинномысск)

  • ООО “Невинномысск Ремстройсервис”(г.Невинномысск)

  • АО “Невинномысскгоргаз”(г.Невинномысск)

  • Завод измерительных приборов «Энергомера» филиал ЗАО «Энергомера» (г.Невинномысск)

  • ООО «Невинномысский радиаторный завод» (г.Невинномысск) 

  • ООО «Строительные технологии»   (г.Невинномысск)

  • ООО «Архфонд»  (г.Невинномысск)

  • ООО «Алмаз Удобрения» (г. Лермонтов)

  • АО “Арнест” (г.Невинномысск)

  • Главное управление МЧС России по Ставропольскому краю (г.Ставрополь)

  • Комитет по труду и социальной поддержке населения администрации города  Невинномысска (г.Невинномысск)

  • ООО «ПФ Вимком-Нев»( г.Невинномысск)

  • ООО «Мобайл-Тренд» (г.Невинномысск)

  • ООО «Ай-Ти Трейд» (г.Невинномысск)

  • ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» (г. Краснодар)

  • ООО Компания «Хлебодар» (г.Невинномысск)

  • ООО «Научно-производственное объединение «АгроНова»

  • ООО «Южтехмонтаж»  (г.Невинномысск)

  • ООО «Невинномысский электро-металлургический завод» (г.Невинномысск)

  • ООО «Кавказэлектросервис»  (г.Невинномысск)

  • ООО «Бастион» г. Невинномысск

  • ООО «Блеск» (г.Ставрополь)

  • Акционерное общество «Центр аварийно-спасательных формирований» представленное Филиалом АО «ЦАСФ» «Невинномысская аварийно-спасательная служба» (г.Невинномысск)

  • ООО «Артгеострой» (г.Невинномысск)

  • ООО «СТРОЙКОМ» (г.Невинномысск)

  • ООО «СЕН-ГОБЕН ЮГ”( г.Невинномысск)

  • ООО «СТИЛСОФТ» (г. Ставрополь)

  • ООО «Металлоизделия», г.Невинномысск

  • ООО «Энергоремонт», г. Невинномысск

  • АО «Георгиевскмежрайгаз», г. Георгиевск

Информация о взаимодействии колледжа с профильными организациями

Реализуемые формы взаимодействия с профильными организациями выражаются в проведении следующих мероприятий:

  • заключение договоров о практической подготовке обучающихся, между ГБПОУ НХТК, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы;
  • определение перечня компетенций (квалификационных характеристик) выпускников;
  • корректировка и обновление учебных планов, рабочих программ дисциплин и практик с учётом потребностей работодателей;
  • рецензирование выпускных квалификационных работ, руководство курсовыми и дипломными проектами, практическим обучением на рабочих местах, преподавание специальных дисциплин химического цикла;
  • предоставление отзывов о качестве подготовки выпускников колледжа;
  • участие в днях открытых дверей;
  • трудоустройство выпускников;
  • разработка совместных проектов развития, в т.ч. совершенствование материально – технической базы колледжа;
  • повышение квалификации инженерно-педагогических и руководящих кадров колледжа осуществляется в процессе работы школы педагогического мастерства, семинаров молодых преподавателей, в ходе научно-практических конференций, форумов и стажировок на предприятиях.

В целях повышения качества подготовки и переподготовки специалистов для предприятий и учреждений Ставропольского края, в колледже проводится работа по подготовке специалистов в соответствии с заключенными договорами о практической подготовке обучающихся. Такие договора заключены с 30 профильными организациями города Невинномысска и Ставропольского края. В их число входят АО «Невинномысский Азот», АО «Арнест», ЗИП «Энергомера», ООО «Невинномысск – Ремстройсервис», ОАО «Невинномысскгоргаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», ООО «Алмаз Удобрения», предприятия ОПК- ООО «Металлоизделия», ООО «Стилсофт», ООО «Сен Гобен Юг» и многие другие крупные предприятия.

За 2022-2023 учебный год было направлено в профильные организации для прохождения практической подготовки – производственной практики 23 учебные группы (501 обучающийся), в том числе 12 выпускных групп (240 обучающихся) прошли преддипломную практику.

Согласно программе производственной практики, обучающиеся знакомятся со структурой предприятий, технологическими процессами, работой цехов и участков, оборудованием для технического обслуживания и ремонта оборудования.

Профильные организации создают условия для реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, предоставляют оборудование и технические средства обучения в объеме, позволяющем выполнять определенные виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью, обеспечивают спецодеждой, средствами индивидуальной защиты

Из числа работников профильных организаций назначают ответственных лиц, которые контролируют правильное и безопасное выполнение обучающимися заданий, предусмотренных программой практики, участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также составляют характеристику на обучающегося.

Проводится определенная работа по взаимодействию колледжа с профильными организациями, которая предусматривает объединение усилий колледжа и предприятия в подготовке специалистов, повышении качества подготовки специалистов, усиление ее целевой и практической направленности путем корректировки учебных планов с учетом потребностей предприятия и прохождения обучающимися производственных и преддипломных практик на предприятии, предоставление обучающимся колледжа, в соответствии с получаемой специальностью, при прохождении производственных практик оплачиваемые рабочие места, трудоустройство.

Примером такого взаимодействия является заключение Соглашений с АО «Невинномысский Азот» на подготовку обучающегося по программам СПО для удовлетворения потребности Предприятия в кадрах, обеспечивающее одновременное обучение студентов по индивидуальному графику обучения и работу на предприятии.

Взаимодействия между колледжем и профильными организациями позволяют совершенствовать профессиональные компетенции студентов, повышать конкурентоспособность выпускников колледжа на рынке труда.