Дуальная система образования Германии

Пресс-конференция на тему: «Участие ставропольской делегации в стажировке «Дуальная система образования Германии»: полученный опыт и его роль в дальнейшем развитии и совершенствовании в крае дуального образования»

 

17.12.2014-2В министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края состоялась пресс-конференция участников стажировки в Германии на тему: «Участие ставропольской делегации в стажировке «Дуальная система образования Германии»: полученный опыт и его роль в дальнейшем развитии и совершенствовании в крае дуального образования», в которой приняли участие министр образования и молодежной политики Ставропольского края В.В. Лямин, Президент Торгово-промышленной палаты Ставропольского края Б.А. Оболенец, министр сельского хозяйства Ставропольского края А.В. Мартычев, начальник отдела по работе с персоналом ОАО «Невинномысский азот» М.И. Мельникова, директор государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Невинномысский энергетический техникум» И.Н. Минайло, директор государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж» Н.В. Фурса.

Открыл пресс-конференцию министр образования и молодежной политики Ставропольского края В.В.Лямин. Он предложил вниманию журналистов видеоролик о роли и значении рабочих профессий в жизни современного общества. Затем в ходе своего выступления министр сообщил о том, что в 2014 году в России стартовала программа дуального образования, при которой обучение в профессиональной образовательной организации подкрепляется обязательной производственной подготовкой.

Поскольку родоначальником системы дуального образования считается Германия, по инициативе Торгово-промышленной палаты Ставропольского края совместно с Ремесленной палатой города Лейпцига была организована стажировка «Дуальная система образования Германии: роль палат и промышленных предприятий», которая проходила с 1 по 5 декабря 2014 года в г.Лейпциге.

Министр сообщил и о том, что в рамках стажировки делегация Ставропольского края посетила Образовательный центр при Ремесленной палате г.Лейпцига, профессиональную школу (Berufliches Schulzentrum Grimma), завод BMW и учебный центр завода BMW.

В ходе круглых столов и семинаров участники стажировки обсудили вопросы дуального профессионального обучения в Германии; моделей и практик взаимодействия с работодателями в процессе подготовки рабочих кадров; ранней профессиональной ориентации школьников.

Поделился своими впечатлениями от стажировки и Президент Торгово-промышленной палаты Ставропольского края Б.А. Оболенец. Обращаясь к журналистам, он сообщил, что задача Торгово-промышленной палаты как раз и состоит в том, чтобы наладить связь между бизнесом и профессиональными образовательными организациями, а также показать бизнесу систему профессионального образования края. Б.А. Оболенец отметил, кроме того, необходимость повышения престижа рабочей профессии и пригласил к сотрудничеству в данном вопросе средства массовой информации.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края А.В. Мартычев поддержал тему повышения престижа человека труда. Он также обратил внимание на необходимость в заинтересованности работодателей в конкретных специалистах, их подготовку на основе целевых контрактов, и в этой связи министр отметил положительный опыт Германии. «Подобные примеры есть и у нас в крае. Это подготовка квалифицированных рабочих и служащих для реализации инвестпроектов в крае. Считаю, что работу в данном направлении необходимо продолжать», – доложил свою точку зрения глава минсельхоза края.

Мнение работодателей выразила представитель ОАО «Невинномысский азот» М.И. Мельникова. Она отметила достаточно высокий уровень подготовки выпускников на Ставрополье и готовность к дальнейшему партнерству с профессиональными образовательными организациями края.

В ходе пресс-конференции выступили также директора Невинномысского энергетического техникума и Невинномысского химического колледжа, они с уверенностью высказались о том, что система подготовки рабочих кадров в крае, действительно, отличается от германской, вместе с тем, она не отстает, а в некоторых случаях и превосходит ее.

©stavminobr.ru