Правильно выставить фильтры, чтобы найти вакансии, в которых предлагают неполную занятость и готовы рассматривать кандидатов от 14 лет. Проверять профиль работодателя: есть ли цифровые значки, которые подтверждают, что компания существует в реальности, есть ли отзывы сотрудников. Не общаться с работодателем в сторонних мессенджерах и не соглашаться оплатить стажировку перед началом работы. Подписывать трудовой договор перед началом работы или в первый рабочий день. Правила безопасного поиска работы в интернете: Искать вакансии только на проверенных сайтах с объявлениями. Откликаться на вакансии, которые предполагают неполную занятость, гибкий график, работу для соискателей от 14 лет. Не соглашаться на общение в сторонних мессенджерах и оплату стажировки. Задавать уточняющие вопросы, если условия в вакансии кажутся неполными либо указана слишком высокая или низкая зарплата. Не соглашаться на работу без подписания трудового договора.
