Центр содействия трудоустройству выпускников

***

ЗАО «Биоком» приглашает молодых активных специалистов.

ЗАО “Биоком” – современное гибкое производство твердых лекарственных средств, которое прошло лицензионную проверку на соответствие требованиям надлежащей практики производства (GMP) и контроля качества лекарственных средств.

Запись на собеседование по телефону +7-928-810-80-09 с 09:00 до 17:00. Начальник цеха УП Шрамова Марина Игоревна

***

ООО «Невинномысский маслоэкстракционный завод», нуждается в молодых работниках желающих работать, развиваться и расти.

• Рабочие места с оформлением согласно ТК РФ
• Обучение непосредственно на рабочих местах
• Гарантия стабильного дохода
• Молодым специалистам предоставляем различные льготные программы по решению жилищных вопросов.

Вакансии:

• Машинист компрессорных установок
• Машинист выдувных машин
• Машинист ручной упаковочной машины
• Машинист расфасовочной-упаковочной машины

Кандидатам необходимо обращаться по адресу:
г. Невинномысск, ул. Матросова, д. 8
Или по телефонам:
8-928-305-57-71;
8(86554) 6-33-89 доб. 139
Наталья Викторовна

****

Строительная компания “Кедр” приглашает на работу в летний период на объекте строительства – Спортивный комплекс “Олимп”

Вакансия: Разнорабочий
Оплата труда 15 000 – 20 000 рублей

Контактный телефон: +7-938-341-2700

****

АО “Центр аварийно-спасательных формирований” приглашает студентов специальности 20.02.04 Пожарная безопасность

Вакансия: Пожарный
Оплата труда от 23 000 рублей, график работы 1/3

Вакансия: Инспектор по профилактики (возможно трудоустройство девушек)
Оплата труда от 25 000 рублей, график работы 5/2

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ОАО “Гидрометаллургический завод” приглашает студентов специальности 15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Вакансия: Слесарь по ремонту и обслуживанию КИП и А 4 разряд – 3 человека

Оплата труда 20 000 рублей после вычета НДФЛ (оклад + премия + доплата за вредные условия труда)

Компенсация расходов на жилье: 12 000 рублей

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Заработная плата от 20 000 руб. Прямые продажи услуг компании. Бонусы за каждое подключение. Свободный график. Тел. +7-928-366-30-96

*****

Компания ООО “Хлебодар” приглашает студентов на работу в весенне-летний период.

Требования к кандидатам:
Ответственность, дисциплинированность

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Компания ООО “Автоматизация СТ” предлагает студентам и выпускникам рабочие места:

• Программист 1С,
• Специалист по сопровождению клиентов,
• Менеджер по продажам

Приоритет при устройстве на работу отслужившим в Вооруженных силах РФ.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ООО “Теплоэнергосервис” предлагает студентам и выпускникам по специальности 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)”
рабочие места с заработной платой от 20 000 руб.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

Управление коммунального хозяйства г.Невинномысска
приглашает на постоянную работу, а также в летнее время, студентов колледжа.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА приглашает на работу специалистов без опыта работы, с техническим образованием в области схемотехники, электротехники, механики, компьютерной техники, радиоэлектроники

Предлагаем:

• Официальное оформление (соц. пакет, «Белая» ЗП);
• Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Сменный график работы;
• Наставничество для новых сотрудников;
• Место работы г.Невинномысск

Обращаться в отдел кадров ЗИП «Энергомера»: ул. Гагарина, 217; тел.: 8 (86554) 55-3-10,
эл. адрес: [email protected]

***

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Требуются на работу в летнее время слесари-сборщики.

Приглашаются студенты в возрасте от 18 лет.

Оплата сдельно-премиальная 10 000-15 000 руб.

По вопросам трудоустройства обращаться ГБПОУ НХТК, каб. 107, Кильба Р.В.

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Контролер РЭАиП”

Требования к кандидатам:

• Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
• Общие знания электротехники;
• Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

• Контроль счетчиков электроэнергии на соответствие техническим условиям;
• Контроль деталей и узлов, входящих в счетчики на соответствие конструкторской документации.

Условия труда:

• Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
• Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Сменный график работы;
• Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Наладчик технологического оборудования”

Требования к кандидатам:

• Среднее профессиональное, высшее техническое;
• Общие знания электротехники;
• Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

• Техническое обслуживание, профилактика и ремонт электромеханических установок;
• Установка и работа с программным обеспечением, поддерживание оборудования в работоспособном состоянии;
• Современное обслуживание и проведение пусконаладочных работ технологического оборудования цеха.

Условия труда:

• Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
• Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Сменный график работы;
• Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Регулировщик РЭА и П”

Требования к кандидатам:

• Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
• Общие знания электротехники, радиоэлектроники;
• Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

• Регулирование блоков счетчиков;
• Проведение ремонтных операций в соответствии с конструкторской и технологической документацией;
• Выявление и устранение дефектов нечеткой работы регулируемой аппаратуры с применением измерительных приборов.

Условия труда:

• Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
• Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Сменный график работы;
• Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

*****

ЗИП ЭНЕРГОМЕРА

Вакансия “Оператор автоматических линий”

Требования к кандидатам:

• Среднее специальное, среднее профессиональное, высшее техническое;
• Общие знания электротехники, механики, компьютерной техники, О;
• Навыки работы на ПК.

Функциональные обязанности:

• Осуществление подготовки оборудования к эксплуатации и производству продукции;
• Осуществление операций монтажа поверхностно-монтируемых электронных компонентов на печатные плакаты;
• Контроль качества выпускаемой продукции.

Условия труда:

• Официальное оформление (соц.пакет, “Белая” заработная плата;
• Строгое соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Сменный график работы;
• Повышение квалификации и планирование карьеры.

Обращаться в отдел кадров ЗИП “Энергомера”:
ул.Гагарина, 217, тел.: 7-62-09, 5-52-63

Основной целью деятельности является содействие трудоустройству выпускников колледжа.

Для достижения этой цели Центр осуществляет деятельность в следующих направлениях:

• взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
• сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
• проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
• установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
• сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
• формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
• предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
• размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
• повышение уровня конкурентоспособности студентов и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
• проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций предприятий, встреч студентов с выпускниками техникума прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).

Приказ от 17 мая 2018г. № 40 “О создании Центра содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ НХТК”

Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников от 17.05.2018 №97